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共话成长感悟 共谋发展良策|我院召开2026届毕业生代表座谈会


6月12日下午,南京师范大学中北学院2026届毕业生代表座谈会在正德楼会议室举行。学院党委书记周燕、党委副书记邵新一出席座谈会,党政办主任肖安阳、教务处处长郝臻威、学工处处长邹慧、图书馆馆长孙茂华、后勤与保卫处副处长仇榕榕等职能部门负责人参加座谈。来自9个二级学院的16名毕业生代表围坐一堂,在轻松融洽的氛围中畅谈四年成长感悟,为学院发展建言献策。座谈会由学工处处长邹慧主持。

座谈会伊始,邹慧处长说明了本次座谈的初衷——在2022级同学即将毕业离校之际,倾听同学们四年来在校学习生活的真实感受,了解大家对母校发展的建议和意见。来自人文学院、外国语学院、商学院、法政学院、信息工程学院、工学院、美术与设计学院、音乐学院、生命科学与环境工程学院的毕业生代表依次发言。他们中有考研深造的、有考取选调生的、有参加西部计划和乡村振兴计划的,也有直接入职企业的,毕业去向多元丰富。

座谈中,同学们围绕课程设置与教学安排、就业升学指导、校园生活服务、基础设施建设等方面踊跃发言。大家充分肯定了学院近年来在教学管理、学风建设、后勤保障等方面的显著进步,同时也提出了许多建设性意见。在教学方面,同学们希望进一步优化大四上学期课程安排,增设专业选修课,加强实习实践环节,引入AI通识教育;在就业指导方面,建议开展更加精细化、实操性强的生涯辅导,对接企业HR资源;在生活服务方面,提到图书馆插座不足、宿舍楼下增设自习空间、外卖柜数量扩容、公共打印机分布、校园信息发布平台整合等问题;在体育设施方面,表达了早日建成体育馆、更新羽毛球场地等的期盼。

学院领导认真听取了每一位同学的发言。周燕书记不时提笔记录,邵新一副书记与同学们就晨跑打卡、晚自习制度、宿舍管理等问题进行了坦诚深入的交流互动,耐心解释了学院相关制度设计的育人初衷,表示将不断优化管理方式,更好地服务学生成长成才。

各职能部门负责人对同学们提出的问题逐一作了积极回应。教务处处长郝臻威表示,人才培养方案正在新一轮修订中,将充分考虑课程前置、AI通识教育普及、实习实践强化等需求;学工处处长邹慧介绍了就业指导课改革思路,将引入企业HR和优秀校友资源,提升课程实效;后保处副处长仇榕榕就外卖柜扩容、宿舍用水、空调维修等问题给出了具体解决方案;图书馆馆长孙茂华表示将研究图书馆电路改造方案,逐步优化插座布局;其他部门也分别就打印机投放、校园信息化平台建设、门禁系统升级等问题作出回应,承诺尽快推进落实。

在认真听取大家的发言后,周燕书记作了总结讲话。周燕指出,本届毕业生精神风貌昂扬向上,言谈举止从容自信,同学们的发展路径多元、层次丰富,考研录取院校的层次也在不断提高,充分展现了学院人才培养的扎实成效。

周燕对同学们提出的高质量建议表示感谢,她回顾了学院近年来以“学风建设年”“产教融合年”“课堂教学质量提升年”“内部治理优化提升年”为主题的扎实工作,介绍了学院在人才培养方案修订、产业学院建设、教学制度改革、信息化投入等方面取得的进展。周燕寄语全体毕业生:一是始终保持对生活的热爱,坚持到底才有希望;二是永远守住内心的善良与真诚,做一个靠谱的人;三是常回母校看看,无论走到哪里,母校永远是大家的后盾。她祝愿同学们此去星辰大海,前程似锦,心中有梦、眼中有光、脚下有路。

整场座谈会气氛热烈融洽,同学们的真知灼见为学院高质量发展提供了宝贵参考,学院也将认真梳理研究,把好的建议转化为推动工作的具体举措。

座谈会结束后,周燕、邵新一等领导与全体毕业生代表合影留念。与会毕业生纷纷表示,将带着母校的祝福与期望,奔赴各自的人生新征程。

 


  • 更新时间

    2026年06月13日

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    周竹生

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    赵晖

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