根据学院工作安排，2022年1月8日，我院在正德楼331会议室召开2021年度系科、部门绩效工作考核会议。学院领导、系主任及部门主要负责人参加了考评会，会议由常务副院长常青主持。

会议分为两个阶段。第一阶段由各部门主要负责人围绕2021年党建工作、重点工作、主要工作、创新工作、问题与不足等方面进行了述职汇报；第二阶段由各系主任重点围绕教学与科研工作、师资队伍与专业建设、日常管理工作、存在的问题与不足等方面进行述职汇报。

分管领导以“一述一评”的方式对所分管的系科或部门进行了点评，对大家在2021年度认真履职、积极工作的精神状态和取得的良好成绩给予了充分肯定，指出了各自工作的特色亮点和存在的不足，并对2022年的工作提出了要求。与会人员对各部门、各系科2021年度工作进行了民主测评。

学院党委常务副书记岳嵩强调，新年新希望，希望大家“一起走、一体化、一条心、一家人”，一手抓安全稳定，一手抓内涵建设，让中北学院的师生员工都有获得感。

学院常务副院长常青进行了总结发言。他首先对大家一年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心感谢。他指出，2021年是中北学院发展史上极不平凡的一年，各部门各系科都为学院的稳定发展做出了贡献，面对新的一年，还需要认真做好几件事，第一，继续抓好党建、校园安全和意识形态工作，教学科研、行政工作要与党建工作，意识形态工作齐抓共管，齐头并进。第二，进一步提高教学、科研质量，加大对科研的投入，对科研成果突出人员和系科进行物质奖励，努力提高中北学院的科研水平。第三，加强二级管理，职能部门要与系科加强联动，系科要与地方联动，共促发展。第四，进一步提高教职工工作的积极性，加强对兼职老师的规范管理。